Q. cs엔지니어 중소기업 시작 질문입니다.

답변 6

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, “외국계 5대 장비사 CS”가 최종 목표라면 지금 온 인원 20명짜리 신생 중소 CS로 바로 가기보다는, 올겨울에는 장비·공정 이해, 영어, 자소서·면접을 집중 보강해서 내년에 다시 도전하는 쪽을 1순위로 추천합니다. 이유는 1) 외국계 CS는 대부분 “국내 장비사/중견사 CS·설비·장비제조 경력 → 외국계” 루트를 타는 경우가 많아서, 너무 작은 회사·체계가 없는 곳은 실질 스킬보다 잡무·야근 위주가 될 리스크가 크고, 2) 멘티님 스펙이면 겨울방학 동안 반도체 공정·장비 공부, 영어(오픽/토스), CS 직무 교육·실습(단기 교육·멘토링 등)을 챙기면 내년 상반기 5대 장비사 재도전 충분히 노려볼 수 있기 때문입니다. 다만 “경력 공백이 너무 불안하다, 당장 현장 경험부터 쌓고 싶다”면, 1) 연봉·근무시간·출장·교육 체계·주요 고객사를 면접 때 아주 구체적으로 확인해 보고, 2) 그 회사에서 다루는 장비·공정이 외국계 5대 장비사와 어느 정도 연결되는지(예: 동일 공정, 동일 고객사 라인)를 체크한 뒤, “최대 1~2년 동안 인턴처럼 경험만 뽑아먹고 반드시 갈아탄다”는 각오로 들어가는 전략은 선택지로 생각해볼 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중소기업으로 첫 커리어를 시작하는 것은 비추천합니다. 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 가능성이 많기 때문에 향후를 본다면 멘티분에게 결코 이점이 될만한 경험이라 할 수 없습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 중소기업보다는 우선 대기업/중견기업 위주로 취업을 준비해주시되 해당 시도가 잘 되지 않을 경우에는 중소기업에서 경력을 쌓은 이후 중고신입으로 이직을 추진해주시기 바라겠습니다. 한국의 경우 고용 경직성이 높아 첫 직장의 중요성이 매우 크게 작용합니다. 본인께서 중소기업에서 커리어를 시작할 경우 향후 이직 가능한 회사의 범위가 강소기업으로 한정되므로 추천드리지 않습니다. 차라리 겨울방학동안 인턴/현장실습, 관련 교육 수강 등 추가적으로 스펙을 보완하신 이후 내년에 재도전해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 직무일치한다면 다니면서 계속다른곳 도전해보세요

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중소기업으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 중소기업에서 커리어를 시작하는 것은 부족한 경험을 쌓고 현장 감각을 익히는 데 매우 유리한 선택일 수 있습니다. 인원이 적고 설립된 지 얼마 안 된 회사라면 다양한 업무를 경험할 기회가 많아 실무 능력을 키우기 좋고, 회사 성장과 함께 개인 성장도 기대할 수 있습니다. 그리고 외국계 대기업에서 원하는 스펙과 경험을 쌓기 위한 발판을 마련할 수 있으니 중소기업에서 현장 경험을 쌓아보시는 방향을 추천드려요. 물론 겨울방학동안 관련 교육이나 실습을 병행한다면 훨씬 경쟁력이 올라갈 테니 가능한 병행해보는 것도 좋습니다. 단 바로 시작하는 일을 너무 오래 미루지 말고 일단 발을 디디면서 경험을 쌓는 게 중요하니까요. 회사 분위기나 비전도 꼼꼼히 살펴보시고, 입사 후 적극적으로 배우고 성장하겠다는 자세만 가진다면 충분히 좋은 출발이 될 겁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  반도체

  설계팀

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